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                                                           一、海外菁英人才(一)青年项目1.适用条件(1)认真遵守中国法律法规 ,具有良好的学术道德 。 (2)属于自然科学和工程技术领域,不超过40年。 (3)申请时  ,具有36个月以上的海外研究工作经验,并取得博士学位。 (4)申报时,在国外知名大学  ,研究机构和知名企业研发机构设有正式的教学或研究职位 。如果您已经在中国工作过 ,您应该在一年内重返工作岗位 。 (5)引进后,在学校全职工作3年以上。 (6)该领域的顶尖人才是该领域领先人才的发展潜力。    2.相关待遇(1)享受国家和陕西省100万元(免税)的一次性个人援助 。 (2)学校将发放40万元的家庭补贴(免税)。 (3)年薪制在就业期间实行  ,不低于45万元/年。 (4)您可以以优惠价格(约合人民币2500元/平方米)购买学校南校区的预留人才室(三个房间和两个厅) 。 (5)为配偶学校的配偶和子女提供工作。  3.工作条件(1)直接聘请教授 ,保证总共1年1的入学名额 。 (2)国家拨款1至300万元 ,学校由1: 1支持。 (3)提供30平方米的办公空间,并可应要求提供研究室 。    (二)创新长期项目1.申请条件一般应在海外取得,不超过55年;在国外知名大学和研究机构中 ,他们相当于国际知名企业和金融机构的教授或专业职位  。人才;当他们被介绍或在该国工作不到一年时  ,在该国没有全职工作。介绍完毕后 ,他们全职上学并连续工作至少三年 。 2.相关处理国家和省将奖励200万元(免税) 。学校将为选定的人提供相当于类似外国人收入的年薪 。专题和特殊优秀人才可以协商。学校提供充足的研究启动资金,并保证办公室和实验场所。它将被任命为在同一年解决教授的头衔,保证2年2个入学配额;为上学附属学校的配偶和子女提供工作。 (三)创新短期项目1.申请条件公司在引进时没有在该国全职工作,并且符合创新长期项目的其他资格。每年在该国工作至少2个月 ,并连续工作3年  。 2.相关待遇国家和省份将一次性奖励100万元(免税)。学校将为选定的人提供相当于类似外国人收入的月薪 ,并保证每年2名硕士和1名学生的配额;并根据所选候选人的实际需要提供 。科研启动资金100-200万元,办公和实验用地。    (四)外国专家项目1.申请条件应为非中国外国专家 ,申请相同的长期创新项目  ,申请时不超过65岁;引进后,他们必须在中国全职工作超过3年。 2,相关待遇国家和省将奖励200万元(免税),国家外国专家局将根据工作需要提供300万至500万元的研究经费补助。学校为选定的人提供极具竞争力的年薪,相当于类似外国人的收入。对于特殊科目和特殊优秀人才,治疗可以协商 。在就业期间,学校将免费提供住房,每年保证2个奖学金,并根据所选候选人的实际需要提供研究启动资金 ,办公室和实验场所。     二、长江学者奖励计划    (一)青年长江1.应用条件:自然科学与工程技术时代不超过38年 ,哲学社会科学范围不超过45年旧(国家自然科学基金资助期间)优秀青年科学基金和国家“百万计划者”青年人才项目的获奖者不包括在计划中。一般来说 ,他们拥有博士学位,并在教学和研究的前沿工作;国内候选人一般应担任副高级及以上专业技术职务,青年学者计划实行岗位聘任制 。 2.相关待遇青少年长江奖金按照教育部的规定执行。学校为所选候选人提供极具竞争力的年薪。对于特殊科目和特殊优秀人才,治疗可以协商  。    (二)特聘教授1.申请条件:自然科学 ,工程和技术候选人不超过47岁,哲学科学候选人不超过57岁。不到两年就业的长江青年学者获得国家杰出青年基金项目的支持。资助期间的候选人不受该计划的支持 。一般来说  ,他们拥有博士学位,并在教学和研究的前沿工作;海外考生一般应担任高级别大学副教授及以上或其他相应职务 ,国内考生应担任教授或其他相应职务。就业期为5年 。在就业期间 ,他在学校全职工作,并在签订劳动合同后一年内全职工作 。 2.相关待遇特殊教授的奖金按照教育部的规定执行;学校为所选候选人提供极具竞争力的年薪 。对于特殊科目和特殊优秀人才,治疗可以协商。根据所选候选人的实际需要,学校将提供2-5万科研启动资金和办公及实验场所;学校将保证对博士学位的指导。    (三)讲座教授1.应用条件自然科学和工程技术的年龄不超过55岁 ,哲学和社会科学的候选人年龄不超过65岁。 在海外教学和研究领域,他一般应担任高级大学教授或其他相应职位;他具有较高的学术素养 ,在这一课题上具有重要影响,并取得了国际公认的重大成就;诚实守信 ,严谨 ,奉献,崇尚科学精神;三年就业 ,每年在学校工作超过2个月。 2.相关治疗讲座教授的奖金是根据教育部的规定实施的; “长江学者”讲座教授要求在就业期间实行月薪制;学校根据所选候选人的实际需要,提供50万元研究启动资金,办公和试验场地;保证根据需要安排博士生。    三、青年拔尖人才1.申请条件有中国国籍,在全国从事全职工作1年以上;拥有博士学位或优秀专业标准,申请年龄不超过40岁;自然科学,工程技术,哲学社会科学等重点领域已经形成,在国内外取得了较高的学术和国际成就 ,具有良好的创新发展潜力和一定的社会影响;他们对第一线的研究感兴趣并做出贡献。 2.相关处理中央政府将在一段时间内(三年为一个周期)为稳定的资金(取决于项目)提供支持。学校为选定的候选人提供极具竞争力的年薪 。对于特殊科目和特殊优秀人才,治疗可以协商,并根据所选候选人的实际需要,提供100-300万科研启动资金和办公及实验场所 。

                                                              四、陕西省千人计划    (一)青年项目1.申请条件自然科学和工程技术领域的申请人年龄不超过40岁(女性不超过42岁),哲学社会科学领域的宣言人的年龄不超过45岁;他拥有博士学位;他是科研领域的顶尖人才 ,有潜力成为该领域的学术或技术领导者;他在陕西申请或没在陕西工作时没有全职工作。 1年;介绍之后 ,你必须全职工作超过6年。大中金融机构或财务管理的申请人一般应获得博士学位;年龄不超过40岁(女性不超过42岁);他们在海外或省级商业金融机构或金融监管机构工作不到1年 。业绩突出 ,在业界享有一定声誉,有潜力成为该领域的领先人才;报到时,不应在陕西全职工作 ,也不能在陕西工作不超过一年;引进后 ,必须全职工作超过6年 。 2  ,相关待遇陕西省政府向被选人提供60万元一次性补贴(免税) ,并提供3000万至1亿元的研究经费。学校为所选候选人提供慷慨的年薪和家庭保障 。办公空间基于个人需求 。所选学生的子女可以上学校附属学校。    (二)创新长期项目1.申请条件具有博士学位;当他们被介绍时,他们没有在陕西全职工作,或者他们在陕西工作不到一年 。引进后,他们必须全职工作超过三年;在中国着名大学和研究机构,医疗机构和其他单位担任教授或专业技术和管理人员 ,相当于国外知名大学,研究所和医疗机构的副教授;在过去的五年中 ,他们在国际核心期刊上发表了高水平的学术论文。获得重要的国际国内科技奖励  ,掌握重要的实验方法或关键技术。 2 ,相关待遇陕西省财政局选定的人均100万元一次性补贴(免税)。学校为选定的人提供极具竞争力的年薪 ,相当于类似外国人的收入 。对于特殊科目和特殊优秀人才,治疗可以协商。根据入选考生的实际需求 ,学校将提供配套资金 ,办公和试验场地,并提供3000万-1亿元的研究启动资金 。    (三)创新短期项目1.申请条件实施后 ,省内没有全职工作,并具备创新人才长期项目的其他资格;省内有稳定的合作单位;引进后 ,他们必须在我们学校连续工作3年以上。一年不少于2个月。  2.相关处理陕西省财政每人补贴50万元(免税)。学校为选定的人提供极具竞争力的年薪,相当于类似外国人的收入。对于特殊科目和特殊优秀人才 ,治疗可以协商 。学校根据所选候选人的实际需要提供支持资金 ,办公室和实验地点。对于尚未达到上述人才项目要求的优秀人才,可以依靠正规赌钱网“华山学者”人才计划与学校签订合作协议,利用学校现有的平台和资源进行孵化 ,实现互利共赢。    五、华山学者人才计划    (一)华山学者菁英计划一般要求:应具有博士学位  。副教授(或同等学历)或以上(所需海外人才不需要职称);全职学校的工作。第一个支持期一般为3年。 1.学术精英(1)申请条件年龄不超过35岁  。在研究领域的同行中 ,杰出的成就,学术或技术领导者在这一领域的发展潜力,可以成为各种国家青年人才支持计划的有力竞争者。    (2)相关待遇是根据学校现有员工,结合个人学术水平和成绩确定岗位和待遇,享受“华山学者”人才津贴4000元 - 5000元;也可以实行年薪制,标准是12万至50万  。根据同等人员标准,房屋保险费和科研启动费增加1-3倍  。对于能够在人事关系中来到学校的人才的引进 ,我们必须首先进入正常轨道 ,实施同类型的工资 ,津贴和人才津贴;临时无法到学校办理人事关系的人员 ,按照年薪制执行 。 2.工程精英(1)申请条件年龄不超过40岁。掌握工程建设的关键实验技能或关键技术,解决实际应用中的关键问题,突破核心技术 ,取得重要应用成果,实现成果转化或产业化。 (2)相关处理根据学校现有人员  ,结合个人学业水平和成绩,确定岗位和待遇 ,“华山学者”人才津贴为4000-5000元;年薪制也可以实施 ,标准是120,000-250,000 。根据同等人员标准,房屋保险费和科研启动费增加1-3倍。对于能够在人事关系中来到学校的人才的引进,我们必须首先进入正常轨道 ,实施同类型的工资,津贴和人才津贴;临时无法到学校办理人事关系的人员 ,按照年薪制执行。 3.创新精华(1)适用条件年龄不超过40岁 。它拥有一年多的国际知名大学或研究机构  ,紧跟相关领域的学术前沿 。它为新兴学科和跨学科科目提供了开创性的想法,并取得了一定的成果。它可以开辟新的研究方向,实现开拓性和创新性 。效果很好。 (2)相关处理根据所选候选人的条件和水平 ,学校将在培训期间根据项目资助 。科学和工程支持总量为50,000-150,000 ,人文社会科学为30,000-90,000 。选定的候选人也享受其业绩的二级分配政策。

                                                          六、招聘学科

                                                          网络空间安全 ,通信和信息系统,信息安全,军事通信 ,密码学,计算机科学和技术,电路和系统 ,信息对抗 ,信号和信息处理,智能信息处理 ,应用数学 ,运筹学和控制论,概率与数理统计,集成电路设计和其他网络空间安全

                                                          七、应聘要求

                                                          申请人必须拥有博士学位。身心健康 。具备成为教师的基本素质 。遵守中华人民共和国宪法和相关法律法规 ,具有强烈的敬业精神和高度责任感,热爱高等教育事业 。在学校全职工作 。同时 ,满足以下条件:

                                                          1.Professor

                                                          具有较高的学术素养 ,在国内外同行中取得了公认的科研成果  ,具备相应岗位的能力和水平 ,能够胜任学科骨干学科的研究方向,具有很大的发展潜力;在过去的五年里,该领域已经发表了有影响力的文章 ,并且已经举办了重要的研究项目 。年龄一般不超过43岁 。在学校全职工作  。

                                                          2.副教授

                                                          博士在国内外知名大学或研究机构。相关学术领域的有影响力的科研成果受到该领域同行专家的好评;他们有能力和水平担任相应的职位 ,有可能成为学术带头人。在过去的五年中,他在学术期刊上发表了高水平的学术论文 ,并主持或参与了教学和研究项目。年龄一般不超过38岁。在学校全职工作。

                                                          3.讲师

                                                          博士在国内外知名大学或研究机构 。在相关学术领域有明显的表现,有潜力成为学术骨干 ,有能力独立开展教学和研究。在过去的五年中 ,他在实地出版物上发表了高水平的学术论文 ,并参与了科学研究 。年龄不超过32岁 ,博士后经历不超过35岁 。在学校全职工作  。

                                                          4.博士后

                                                          身体健康 ,守法;良好的思想道德 ,良好的学术水平和较强的科研能力 。博士后研究员,获博士学位。三年内或由其他博士后流动站(工作站)驻守。能够在全职的基础上进行本网站的研究工作。第一作者在相应领域的知名期刊上发表了高水平的研究论文 。凭借强大的科研能力和专业精神,他能够尽职尽责地完成博士后研究工作。

                                                          5.全职研究人员

                                                          身心健康,遵守法律法规,遵守学术规范,严谨学习,团结协作,具有强烈的敬业精神  ,责任心和团队精神,工作积极性,努力工作 。具有较强的科研能力,论文写作能力或较强的转化能力。在过去的5年里,他在该领域发表了高级文章,主持或参与了重大项目或成功转化了他的成就  。

                                                           八、聘用方式及待遇

                                                          1.Professor

                                                          设定工资 ,科研启动费20万元,家庭8万元。享受社会保险福利 ,享受儿童入学  ,小学和中学入学的好处。

                                                          2.副教授

                                                          设定工资,科研启动费10万元,家庭6万元。享受社会保险福利 ,享受儿童入学,小学和中学入学的好处 。

                                                          3.讲师

                                                          我们将支付3万元的科研启动费和3万元的家庭安全费 。享受社会保险福利 ,享受儿童入学,小学和中学入学的好处。

                                                          4.博士后

                                                          年薪不低于18万元,提供研究启动资金6万元,节约住房费4万元。享受社会保险福利,享受入学儿童和中小学入学的好处。

                                                          5.全职研究人员

                                                          首席研究员的年薪超过23万。根据实际上学时间,研究员的参考工资为16-23万 ,副研究员为100,000-160,000,助理研究员为8-12万 。享受社会保险福利 ,享受孩子的入学 。您可以在科学研究序列中声明专业技术职位 。可以参加研究生导师的选拔 。

                                                          九、联系我们

                                                          地址:陕西省西安市西樵路兴隆段正规赌钱网南校区

                                                          联系人:Bean Yibo 029-81891729 Email:ybdou@mail.xidian.edu.cn

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